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2018浙江宁波招聘派遣制预备公交驾驶员公告【招20人】


  慈溪市城乡公共交通有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘派遣制预备公交驾驶员20名。现将有关事项公告如下:

  2、年龄:男性50周岁(1968年1月1日以后出生),女性40周岁(1978年1月1日以后出生)。

  4、准驾车型:持有公安部门核发的A1或A3驾驶证且在公告发布之日已满实习试用期。

  8、曾是公交公司驾驶员,因本人要求辞职的,要求解除关系二年以上;曾被公交公司因驾驶员本人表现不佳解除劳动合同的不予报名。

  9、现从事慈溪市交通集团所属国有企业驾驶员岗位的,需经所在单位同意方可报名。

  报名方式:现场报名,报名时请带《报名登记表》一份(详见附件),身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证、从业资格证(道路运输从业资格证、城市公共交通从业人员资格证)等相关证明材料原件及复印件,一寸照片2张。

  考试分基础理论知识考试(笔试)和实践能力考试(路考),总成绩=笔试*40%+路考*60%。

  (1)基础理论知识考试(笔试)。笔试范围:《中华人民共和国道路交通安全法》、《浙江省道路运输条例》、《宁波市城市客运管理条例》、《宁波市城乡客运经营管理和服务规范》及“车辆驾驶基本理论知识”、最准三尾中特“车辆维护保养基本知识”(可在慈溪市城乡公共交通有限公司网站“驾驶员考试资料”查阅)。笔试总分100分,笔试成绩在60分以上为合格。

  路考主要测试应试人员道路驾驶技能、规范操作、应急处置能力等,根据笔试成绩从高到低,期期提前九点公开验证,按招聘指标数1∶1.3确定路考对象(不足的按实际人数),笔试成绩不足60分为不合格,不予参加路考。路考时间、地点另行通知。路考总分100分,路考成绩在60分以上为合格。

  根据总成绩从高到低,按招考指标数1∶1确定体检名单。如出现总成绩并列,则以路考成绩高者优先。体检参照大客汽车驾驶员相关标准执行,并增加心理健康测试项目。经查患有不适宜担任公交驾驶岗位工作疾病或心理健康测试不合格(非健康)的人员,视为体检不合格。体检时间、地点另行通知。

  对体检合格人员进行政审、五年内无事故审核。考核分为合格和不合格,不合格者取消聘用资格。

  政审合格后,拟录用为派遣制预备公交驾驶员。根据公交公司线路优化调整及人员变动需求,宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司不定期与拟录用的预备驾驶员签订《劳动合同》并派遣至驾驶员岗位(预备时间不限期),试用期六个月。

  原标题:宁波东方人力资源有限公司慈溪杭州湾分公司代慈溪市城乡公共交通有限公司招聘派遣制预备公交驾驶员

2019-04-07 19:47

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